韩剧《辅佐官2》(全16集完结版)在线免费观看【1080P高清中字】熟肉资源已更新

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小冒坚持原创的day 390 又是一部充满人生思考的好剧回归。
一直期待双11 的到来,不是为了买买买,而是因为李政宰的《辅佐官》2会在光棍节开播。

李政宰辅佐官2:面对巨大困境,我再一次看到的人生和职场之道

JTBC这部剧讲述了在聚光灯背后操纵这个世界的真实政治玩家们的危险赌局,描写指向权力顶点的超级辅佐官张泰俊的炙热的生存故事。

  • 李政宰饰演张泰俊,他是4选议员的首席辅佐官,曾经以第一名成绩毕业于警队,成为一名警察。为了拥有更大的权力而进入国会,是一个把不可能变成可能的超级能力者。他有着出众的直觉和冷静的判断力,灵活游走边界,想用极强的胜负欲胜负欲把自己辅佐的议员推到党内代表的位置上。但他并不满足于现状,指向权力顶点的更大的执念隐藏在他柔和的笑容下。
  • 申敏儿饰演女政治家姜善英,她当选了比例选区的议员,并成为所属党派的发言人。在男人为主的残酷世界里,她靠自己的智慧顽强生存。看似和男主有工作上的对抗,但实则私底下在开展秘密恋情。地下办公室恋情,势均力敌的强强切磋,互助,特别带感。
李政宰辅佐官2:面对巨大困境,我再一次看到的人生和职场之道

第一部,从剧情到演技到节奏到情节转折到全局的现实意义,我都觉得非常精彩,不愧是影帝阔别十年之久,第一次回归小荧幕的力作。
第二部首播前两集,一样的跌宕起伏,看得又揪心又有点小压抑。

  • 过瘾的是,李政宰饰演的张泰俊辅佐官,每一次看似走投无路,总能另辟蹊径,找到两全甚至双赢的好办法,化险为夷,大步朝着自己的终极目标前进。这一季,更是用牺牲了很多才得来的议员身份,想要一己之力,改变这个混乱黑暗的格局。
  • 压抑的还是,过于现实的描写,尔虞我诈,不停和惟利是图的高位人士斡旋,在利用和背叛中求取一线生机,真的太艰难了,所以太现实戳心。

第一部结局,理想主义者的好议员惨淡逝去,小人得志,眼看就要功亏一篑的男主,想要生存就必须舍弃原则。男主几乎是踏着一条血路,才终于当上了议员。男主不是万能的,很多时候,他不得不做出不正确的选择,保全大局,曲线救国。
所以虽然看似是虚构又遥远的世界,但看着李政宰大叔,如何机智的在自己特殊的职场生涯里,保护好自己,维护好上司,助力自己的Boss在权力的游戏中顺利登顶,笑到最后的故事;身处普通职场的我,也经常感同身受。

李政宰辅佐官2:面对巨大困境,我再一次看到的人生和职场之道
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这部剧之所以特别吸引我,绝不仅仅是那些所谓的阴谋阳谋,人性阴暗面和那些开挂的爽文爽剧时刻,而是男主在以自己百折不挠的态度和决心,从职场乃至人生,给了我很多生存之道的启发:

面对命运的极大不公平,短期很难改变现状,怎么面对无可奈何,怎么面对无能为力?

男主的所有精力和心血,归根结底,就是接受不能改变的,能把握的事做到极致。

(一)苦劳不等于功劳,结果不等于成果

从第一部大家一定在觉得这些神一般辅佐官真的无所不能,大到出谋划策,小到琐碎日常。不管什么问题,都要搞得定。
不管多么艰难离谱的任务,使命必达。
剧里惊心动魄的事件频发,往往瞬息万变,一念之差可能就要前功尽弃,走成死局或者落入别人陷阱。为了一件小事,很可能全团队需要夜以继日,在大量资料里寻求一线生机,绝对不是轻而易举的主角开挂,而是熬夜到流鼻血,在厕所都能分分钟睡着的努力。
辅佐官团队们忙前忙后,出谋划策,收拾烂摊子,处理议员们不愿意亲自处理的一地鸡毛,甚至不可描述的事。
可以说,工作几乎都是辅佐官完成的,但功劳都是别人的。不能出头,不能露脸,不能反驳。完成所有分内分外的事,也不能有姓名。
李政宰能力已经强到,连对手都承认,没有他,他的议员走不到今天。
那为什么他耗费了这么久,还险些失去自己出征的机会?第一集里就有来自同为辅佐官的好友的劝告:没有背景,没有后台,没有资金支持,怎么可能?

李政宰辅佐官2:面对巨大困境,我再一次看到的人生和职场之道
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确实不公平,但这就是人生常态。
我们大多数人,毕生追求都未必能做到的事,就是别人与生俱来的起点。
这也是我们在职场经常有的错觉,自己能干到闪闪发光,为什么废柴懒惰的人做了领导?
造成不公平的原因太多太复杂,但还是要先学会端正心态,平复心情:
如果但凡掉以轻心,甚至觉得自己就应该“拿多少收入干多少活”,失去了自己为数不多的关键价值——做事要认真,做人要靠谱,可能你连继续生存下去都是困难,谈何为自己开辟一条康庄大道。
剧里张泰俊确实厉害,尚且命悬一线,等了那么多年;我们往往放大了自己的能干优秀。
职场是结果导向的。我们的价值,是取决于我们日常工作创造的劳动价值。
干得多,时间长,不见得是关键岗位和突出贡献。
如果仅仅是流水线上不重要的一部分,议价能力就是很低。

(二)一定要提高自己的不可替代性

剧里,那些议员们,看似素质低下又坐享其成没什么能力,但他们屹立不倒多年,必有其过人之处。
我们瞧不上的领导,必然有他存在的合理性:
你的能干,于职场来说,只是高性价比,提高了一部分工作效率,为公司节省了一定成本;并不具备领导独有的不可替代性。尤其是所有的资源密集型和技术密集型行业。
重复低级别的底层工作,一定都是最辛苦,最消耗时间的。但事实就是,谁来都能干的工作,即使钱少事多离家远要求多,你不做,也还是有很多人前赴后继。
更何况,AI的日新月异,淘汰我们的可能不是其他人,而是时代。
所以,你看男主,一次一次付出,一次又一次被议员背叛抛弃,然后再一次被找回,重返更高的位置,靠的不就是,只有他,张泰俊,才能搞定这些事,别人都不行?
做个“π”型人丨作为平凡“社畜”谈谈职场里增加“不可替代性”

(三)职场不是学校,学习不是工作

作为初级“社畜”,大家总是因为大量费时间的工作或者加班焦头烂额,把没有时间,没有精力作为没法提升自己,停止学习进步的借口。
然而,就像剧里的新人实习生,比地位低的正式辅佐官团队还不如,大家都不重视,也不关心,更不会有人在工作时间,耐心细致地手把手带他。他能怎么做?

李政宰辅佐官2:面对巨大困境,我再一次看到的人生和职场之道

白天死去活来完成所有的工作,休息时间,一刻不停歇地学习补功课,昼夜不停赶进度。

  • 1.不做伸手党:自己动手解决最基础的常识,只问别人核心关键的东西。
  • 2.学会提问:自己做好大量功课,有的放矢,再去请教别人。
  • 3.珍惜重视愿意帮助他的人:很多细节没人带没人管,可能就是本分;感恩别人的热心,没有助力,也只能咬牙自己摸索。

我从不提倡996,毫无节制地工作,就是倒退和剥削;但提升的事,是自己的目标和任务;因为提升带来的好处,最关键的是自己受益。

(四)快速学习,随机应变,不可能什么都会干,但至少每件事都知道要怎么处理

剧里张泰俊,绝不是靠单打独斗,靠得是他领导的得力团队。他再能干,也有力所不能及的边界以及精力的上限。
他的第一得力助理,就是我在《汉谟拉比小姐》里特别喜欢的书记官小姐姐李伊利雅,是他最得力的助理。和张泰俊一样,很能胜任”辅佐“这个宽泛的角色:会察言观色,随机应变,行动力极其强。

李政宰辅佐官2:面对巨大困境,我再一次看到的人生和职场之道
  • 需要演戏,制造假象蒙蔽对方时,说演就演。一个政界职场剧,充满了生动的谍战片感觉。
  • 需要她做出正确决定的时候,承担得起责任,当机立断,而不是等男主指示。
  • 每天处理的情况都是瞬息万变,本身内容的深度广度又涵盖方方面面,辅佐官团队经常需要快速消化吸收大量的专业信息,旁征博引,找出死局的突破口;
  • 在仅有的几小时时间里,始终不放弃,到处搜集线报,立即着手准备资料,翻译大量外语材料,理清思路,汇报给上级做决定。
  • 平时注意观察,晨跑中无意看到的街头抗议的景象,也能变成自己工作突破的关键切入点。

学习和应变能力真的是胜任各行各业的基础,这就是所谓的综合能力。
我们如果只做千篇一律的工作,永远不会提高;我们也永远不可能,什么工作都见过做过,但要保证每一个新任务新挑战,我们至少知道如何处理。

(五)所有的努力和能力,要能转化为被人看到和认可的“成果”。

张泰俊付出了那么多,议员会在每一次情况急转的情况下,考虑他的努力,对他体贴包容吗?
不,绝对不会,不管他们这个团队做了如何多的工作,最后在议员眼里,就是习以为常的成功和绝不可宽恕的失败。他只需要结果,不看过程。
工作中虽然没有这么偏颇,但一定要学会向他一样,以结果导向努力,用成果来获得认可,而不是在失败的时候还强调过程。

(六)底层就是艰辛,出路只能靠自己。

议员看似为男主牵线搭桥铺路,实际上一路走来,男主都是在用自己的付出等价甚至溢价做交换。这个环境太现实了,只要张泰俊一次不能弥补,议员就会随时抛弃他。也就是,他只要证明不了他的价值,就没有留下来的可能性;甚至更残酷,议员不会给他第二次机会。
他,能靠的,从来都只有自己。其他助力只能是锦上添花。
女主姜议员也是这样被自己的上司,无情地作为弃子抛在了风口浪尖的前头。能怎么办?哭泣?求饶?惊慌失措或者干脆放弃?
小姐姐选择了迎战,只有自己才能救自己。不要太相信稳定环境带来的安全感,舒适区在抛弃我们的时候,从不会事先打招呼。

李政宰辅佐官2:面对巨大困境,我再一次看到的人生和职场之道

在这种环境下,每个人都不能绝对被信任。这种危机感,使得他们前进的每一步,都走得更坚定更扎实。

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张泰俊一定是有着自己想要改变世界的决心,才在这样的议员身边忍辱负重。毕竟就像他说的那样,必须要借助平台更大的力量,才能曲线实现自己的所有抱负。
他很清醒,自己所有的策略和手段,都是基于他是辅佐官,是因为议员的资源,那些人脉,在他不是辅佐官之后,不见得有用。
所以他需要去证明自己的价值,才能获得属于自己的资源和人脉。
我们确实需要仰仗好的平台,借东风;然而,不能太过于依赖平台,领导同事,或者外在客观因素。
离开平台后,你还剩下的能力,头衔剥夺不了的,才是属于你自己。

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作者: 育乐机器人

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